Là một ứng viên tìm việc, chắc chắn bạn đã rất nhiều lần nghe qua từ CV. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết chính xác CV là gì, tại sao đi xin việc lại cần có CV. Để hiểu rõ hơn những thắc mắc này, Dược Khoa mời bạn tham khảo qua bài viết dưới đây.
CV là gì?
CV (Curriculum Vitae) được dịch sát nghĩa là sơ yếu lý lịch, nhưng bản chất đây là bản tóm tắt những thông tin bao gồm: trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan đến công việc mà bạn muốn ứng tuyển, để lại ấn tượng ban đầu cho nhà tuyển dụng khi lọc hồ sơ. CV là bước gặp mặt gián tiếp đầu tiên giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, do đó đây là yếu tố quan trọng và tiên quyết không thể thiếu. Qua CV này, nhà tuyển dụng có thể đưa ra được những bước đánh giá ban đầu về ứng viên trước khi quyết định mời phỏng vấn.
Một CV chuẩn phải có những nội dung cơ bản như thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng… Ngoài ra, một số CV còn có các mục như sở thích, người tham khảo…
Tại sao phải viết CV xin việc?
Hiện nay, CV xin việc là yếu tố đóng vai trò rất quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá và xem xét từng ứng viên, thậm chí là cơ sở chính để loại những ứng viên không phù hợp trước vòng phỏng vấn. Thông thường, một vị trí sẽ có khá nhiều hồ sơ ứng tuyển, nhà tuyển dụng không có đủ thời gian và nhân lực phỏng vấn từng người, vì thế, CV xin việc sẽ giúp họ loại ra những ứng viên chưa thích hợp.
Trong bộ hồ sơ xin việc, CV là loại giấy tờ được quan tâm hơn cả bởi nó đưa ra cái nhìn khái quát, tổng quan nhất về ứng viên bao gồm cả thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc… Đó là những tiêu chí quan trọng hàng đầu trong tuyển dụng. Vì thế, tìm hiểu cách viết CV xin việc là bước đầu tiên các ứng viên cần làm khi đi tìm việc. Hơn thế, CV là một hồ sơ mà bạn có thể trình bày tất cả những điều về bản thân cũng như thiết kế theo ý tưởng của mình, mà không bị bó buộc về công ty hay bất kỳ yếu tố nào khác. Việc chăm chút cho hồ sơ của mình được đẹp mắt nhất đó là cũng là cách bạn tạo ấn tượng và “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng.
