PHẦN 1
Thông tin cơ bản
VỊ TRÍ
Công nhân Kỹ thuật
PHÒNG / KHỐI
PX 1;2;3;4 · Khối ản xuất
ĐỊA ĐIỂM
Nhà máy Dược Khoa, Lô III-1.3, Đường D3, KCN Quế Võ 2, Bắc Ninh
MỨC LƯƠNG
9 – 15 triệu/tháng
SỐ LƯỢNG · TRÌNH ĐỘ
Tuyển 10 người · Tốt nghiệp THPT
KINH NGHIỆM
Không yêu cầu
DỰ KIẾN NHẬN VIỆC
Tháng 9/2026
HÌNH THỨC
Toàn thời gian · Ca ngày, không ca đêm; nghỉ Chủ nhật; tăng ca theo kế hoạch, báo trước
PHẦN 2
Mô tả chi tiết công việc
1 Việc bạn sẽ làm
- Chuẩn bị ca: mặc bảo hộ, vệ sinh máy và khu vực theo quy trình nhà máy thuốc
- Cân, pha chế nguyên liệu theo công thức có sẵn (khi được giao)
- Vận hành máy sản xuất: PX1, PX3 – máy chiết rót, đóng gói thuốc; PX2, PX4 – máy dập viên, đóng nang, đóng túi, sấy, xay cho thuốc đông dược, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, mỹ phẩm
- Theo dõi máy chạy, chỉnh thông số, xử lý sự cố nhỏ; báo tổ trưởng khi có bất thườn
- Ghi hồ sơ lô, sổ theo dõi máy theo mẫu; vệ sinh, bảo dưỡng nhỏ cuối ca
- Nói thật với bạn: làm trong nhà máy thuốc phải tuân thủ nghiêm quy trình sạch và ghi chép đầy đủ; đổi lại bạn học được nghề vận hành máy thật, được đào tạo bài bản theo quy trình GMP
Bạn sẽ được (5 trụ EVP)
💰
Lương thưởngThu nhập 9 – 15 triệu/tháng, tăng theo bậc tay nghề; lương trả đúng ngày 10 hằng tháng; lương tháng 13
Thử việc 30 ngày, hưởng lương sản phẩm
Thưởng 1.000.000 đ khi ký hợp đồng chính thức
Hỗ trợ đi lại 1.000.000 đ nếu nhà cách nhà máy trên 20 km hoặc thuê trọ gần nhà máy
Thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4 - 1/5, 2/9, kỷ niệm ngày thành lập 19/8; lì xì đầu năm
Thưởng thâm niên từ khi làm đủ 3 năm (200.000 đ/tháng, tăng dần theo năm)
Thưởng gắn bó 2.000.000 đ khi làm đủ 5 năm
12 ngày phép/năm, thêm 1 ngày mỗi 5 năm
🛡
Ăn - Bảo hiểm - Sức khỏeBữa ăn chính, ăn ca tại nhà máy
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; khám sức khỏe hằng năm
Du lịch hè; tiệc tất niên; quà 8/3, 20/10, Trung thu, 1/6; thăm hỏi hiếu hỉ; mua sản phẩm giá ưu đãi
📈
Học nghề - lên bậcĐào tạo vận hành máy và quy trình GMP-WHO từ đầu; tổ trưởng kèm từng bước trong thử việc; đánh giá tay nghề định kỳ để xét lên bậc
Lộ trình: Công nhân kỹ thuật → Kỹ thuật viên vận hành → Tổ trưởng → Quản đốc. Mỗi bậc là một lần tăng lương
💻
Môi trườngCa ngày, không ca đêm; nghỉ Chủ nhật; tăng ca theo kế hoạch, báo trước
Nhà máy GMP-WHO (chuẩn nhà máy thuốc của Tổ chức Y tế Thế giới) sạch, an toàn, thiết bị hiện đại
Được cấp đồng phục, bảo hộ; hội thao, du lịch hè
🤝
Văn hóa6 giá trị cốt lõi: Khoa học - Chính trực - Hợp tác - Sáng tạo - Dũng cảm - Chủ động · Hội thao, du lịch hè, 19/8.
Công nhân Kỹ
Vị trí đang tuyển
Xét lên bậc căn cứ kết quả đánh giá năng lực định kỳ 6 – 12 tháng một lần, không căn cứ thâm niên đơn thuần
Yêu cầu cụ thể
Bạn cần có
- Tuổi từ 18 đến 42; tốt nghiệp THPT
- Không cần kinh nghiệm; ưu tiên đã học trung cấp/cao đẳng kỹ thuật, cơ khí, điện hoặc từng vận hành máy
- Sức khỏe tốt; cẩn thận, ham học máy móc, làm đúng quy trình
- Ưu tiên ở gần nhà máy (Quế Võ, TP Bắc Ninh, Bắc Giang lân cận)
Quyền lợi chi tiết (5 nhóm — gõ để mở)
1. Thu nhập
−
- Thu nhập 9 – 15 triệu/tháng, tăng theo bậc tay nghề; lương trả đúng ngày 10 hằng tháng; lương tháng 13
- Thử việc 30 ngày, hưởng lương sản phẩm
2. Thưởng và chế độ gắn bó
−
- Thưởng 1.000.000 đ khi ký hợp đồng chính thức
- Hỗ trợ đi lại 1.000.000 đ nếu nhà cách nhà máy trên 20 km hoặc thuê trọ gần nhà máy
- Thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4 – 1/5, 2/9, kỷ niệm ngày thành lập 19/8; lì xì đầu năm
- Thưởng thâm niên từ khi làm đủ 3 năm (200.000 đ/tháng, tăng dần theo năm)
- Thưởng gắn bó 2.000.000 đ khi làm đủ 5 năm
- 12 ngày phép/năm, thêm 1 ngày mỗi 5 năm
3. Ăn - bảo hiểm - sức khỏe
+
- Bữa ăn chính, ăn ca tại nhà máy
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; khám sức khỏe hằng nă
- Du lịch hè; tiệc tất niên; quà 8/3, 20/10, Trung thu, 1/6; thăm hỏi hiếu hỉ; mua sản phẩm giá ưu đãi
4. Học nghề - lên bậc
+
- Đào tạo vận hành máy và quy trình GMP-WHO từ đầu; tổ trưởng kèm từng bước trong thử việc; đánh giá tay nghề định kỳ để xét lên bậc
- Lộ trình: Công nhân kỹ thuật → Kỹ thuật viên vận hành → Tổ trưởng → Quản đốc. Mỗi bậc là một lần tăng lương
5. Môi trường và văn hóa
+
- Ca ngày, không ca đêm; nghỉ Chủ nhật; tăng ca theo kế hoạch, báo trước
- Nhà máy GMP-WHO (chuẩn nhà máy thuốc của Tổ chức Y tế Thế giới) sạch, an toàn, thiết bị hiện đại
- Được cấp đồng phục, bảo hộ; hội thao, du lịch hè
PHẦN 3
Vì sao chọn Dược Khoa — Điểm tựa vững chắc
Bốn lợi thế cốt lõi giúp nhân sự yên tâm cống hiến và phát triển sự nghiệp lâu dài.
🏛
Gốc Đại học Dược Hà Nội
Thành lập năm 2002, tiền thân là doanh nghiệp do Trường Đại học Dược Hà Nội lập ra. Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn chủ trì.
🏭
Quy mô đủ lớn, đủ gọn
2 nhà máy GMP-WHO tại Bắc Ninh và Hòa Bình, khoảng 350 nhân sự – nghiệp vụ nhân sự có độ khó thật mà vẫn nhìn được toàn cảnh.
💻
SAP Business One đã vận hành
Hệ thống quản trị doanh nghiệp chạy từ tháng 4/2025; nghiệp vụ nhân sự đang được số hóa – bạn học nghề trên hệ thống thật.
🎖
Sản phẩm Thương hiệu Quốc gia
Eskar đạt Thương hiệu Quốc gia 2024; hệ thống phủ hơn 10.000 nhà thuốc; chuỗi giá trị khép kín từ vùng trồng dược liệu đến phân phối.
Công ty Cổ phần Dược Khoa (DK Pharma) thành lập năm 2002, tiền thân là doanh nghiệp do Trường Đại học Dược Hà Nội lập ra. Dược Khoa chuyên sâu về dược phẩm và sản phẩm chăm sóc sức khỏe từ thảo dược, với chuỗi giá trị khép kín từ vùng trồng dược liệu đến nghiên cứu, sản xuất và phân phối.
Công ty có 2 nhà máy đạt GMP-WHO tại Bắc Ninh và Hòa Bình, khoảng 350 nhân sự, sản phẩm Eskar đạt Thương hiệu Quốc gia 2024, hệ thống phủ hơn 10.000 nhà thuốc. Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn chủ trì.
2002Năm thành lập
2Nhà máy GMP-WHO
~350Nhân sự toàn hệ thống
10.000+Nhà thuốc hệ thống
PHẦN 4
Hướng dẫn ứng tuyển
🌐Qua websiteNộp hồ sơ trực tiếp qua nút “Ứng tuyển ngay” trên trang này
Quy trình tuyển dụng (5 bước)
1
Bạn gọi, nhắn hoặc đến nhà máy
2
Nhận lịch phỏng vấn
Trong vòng 2 ngày
3
Phỏng vấn trực tiếp
Tại nhà máy
4
Thông báo kết quả
Trong 1 – 3 ngày, hẹn ngày đi làm
5
Hồ sơ mang theo
Theo hướng dẫn
⏳ Hạn nhận hồ sơ: 30/11/2026 — hiển thị đếm ngược và chuyển đỏ khi còn ≤ 3 ngày
PHẦN 5
Hình ảnh · Video · FAQ · Chia sẻ
Hình ảnh thực tế