🌿
Trang chủ / Tuyển dụng / Kỹ Thuật Viên Vi sinh
Khẩn

Kỹ Thuật Viên Vi sinh

🏢 Phòng Kiểm tra chất lượng 📍 Lô III-1.3, đường D3, Khu Công nghiệp Quế Vĩ 2, Phường Đào Viên, tỉnh Bắc Ninh 👥 Tuyển 1 người 💰 8 – 10 triệu/tháng
Phần 1 Phần 2 Phần 3 Phần 4 Phần 5
PHẦN 1

Thông tin cơ bản

VỊ TRÍ
Kỹ Thuật Viên Vi Sinh
PHÒNG / KHỐI
Phòng Kiểm Tra Chất Lượng
ĐỊA ĐIỂM
Nhà máy Dược phẩm DK Pharma, Lô III-1.3, Đường D3, KCN Quế Võ 2, Ngọc Xá, Quế Võ, Bắc Ninh
MỨC LƯƠNG
8 – 10 triệu/tháng
SỐ LƯỢNG · TRÌNH ĐỘ
Tuyển 1 người · Cao đẳng/Đại học
KINH NGHIỆM
Không yêu cầu
DỰ KIẾN NHẬN VIỆC
Tháng 9/2026
HẠN NỘP HỒ SƠ
10/10/2026
HÌNH THỨC
Toàn thời gian
PHẦN 2

Mô tả chi tiết công việc

1 1. Thực hiện các phép thử vi sinh (vô khuẩn, nhiễm khuẩn, vi sinh vật gây bệnh) và làm hồ sơ kiểm nghiệm các phép thử thực hiện

2 2. Hỗ trợ kiểm nghiệm viên thử nghiệm, kiểm định, đánh giá

3 3. Kiểm tra theo dõi điều kiện môi trường thử nghiệm

4 4. Vệ sinh, sắp xếp dụng cụ, thiết bị, phòng sau khi kết thúc thử nghiệm

5 5. Kiểm kê hóa chất, dụng cụ định kỳ

Bạn sẽ được (5 trụ EVP)
💰
Lương thưởng8–10 triệu/tháng, trả ngày 10 · Lương tháng 13 · Thưởng Tết, lễ, thâm niên, gắn bó 5 năm, sáng kiến.
🛡
Đãi ngộBHXH – BHYT – BHTN đầy đủ · Khám sức khỏe định kỳ · Hỗ trợ gửi xe · Du lịch hè · Chế độ công đoàn.
📈
Sự nghiệpHướng dẫn từng nghiệp vụ 6 tháng đầu · Lộ trình NV → CV → TP kèm khung năng lực · Đánh giá 6–12 tháng/lần.
💻
Môi trườngHệ thống SAP Business One vận hành từ 4/2025 · Bộ quy trình và biểu mẫu chi tiết đã có sẵn.
🤝
Văn hóa6 giá trị cốt lõi: Khoa học – Chính trực – Hợp tác – Sáng tạo – Dũng cảm – Chủ động · Hội thao, du lịch hè, 19/8.
Yêu cầu cụ thể
1. Trình độ – chuyên ngành
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Dược, hoá sinh
2. Kinh nghiệm
  • Không yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm là điểm cộng
3. Kỹ năng cứng
  • Sử dụng thành thạo các thiết bị và máy tính văn phòng
5. Kỹ năng làm việc và thái độ
  • Chăm chỉ, chi tiết, trung thực
Quyền lợi chi tiết (5 nhóm — gõ để mở)
1. Lương và thu nhập
  • Lương 8.000.000 – 10.000.000 đ/tháng
  • Lương trả theo mô hình vị trí – năng lực – hiệu quả; trả vào ngày 10 hàng tháng
  • Lương tháng 13 theo thời gian làm việc chính thức trong năm
  • Thử việc tối đa 60 ngày, hưởng 85% lương vị trí theo năng lực cùng thưởng hiệu quả công việc
2. Thưởng và chế độ gắn bó
  • Thưởng Tết Dương lịch và Tết Âm lịch theo số tháng làm việc chính thức
  • Thưởng các dịp 30/4 – 1/5, Quốc khánh 2/9; thưởng kỷ niệm ngày thành lập 19/8; lì xì đầu năm
3. Thời gian làm việc và nghỉ ngơi
  • Giờ làm việc 8h – 17h, thứ Hai đến thứ Bảy
  • Được nghỉ 2 ngày thứ Bảy mỗi tháng theo điều kiện ngày công và kết quả công việc
  • 12 ngày phép/năm, cứ đủ 5 năm thâm niên tăng thêm 1 ngày
  • Nghỉ lễ, Tết theo quy định pháp luật; nghỉ việc riêng, chế độ ốm đau, thai sản theo quy định
4. Bảo hiểm, sức khỏe và phúc lợi
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định
  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm; hỗ trợ gửi xe tại văn phòng
  • Du lịch nghỉ mát hằng năm; tiệc tất niên
  • Mua sản phẩm Dược Khoa theo giá ưu đãi dành cho nhân viên
  • Chế độ công đoàn: quà 8/3, 20/10, Tết Trung thu, Tết thiếu nhi 1/6; thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau; mừng kết hôn, sinh con; khen thưởng con cán bộ nhân viên học giỏi
5. Môi trường và văn hóa
  • Hệ thống quản trị doanh nghiệp SAP Business One đã vận hành từ tháng 4/2025; nghiệp vụ nhân sự đang được số hóa
  • 6 giá trị cốt lõi: Khoa học – Chính trực – Hợp tác – Sáng tạo – Dũng cảm – Chủ động
  • Hoạt động nội bộ, hội thao, du lịch hè, sự kiện kỷ niệm ngày truyền thống 19/8
PHẦN 3

Vì sao chọn Dược Khoa — Điểm tựa vững chắc

Bốn lợi thế cốt lõi giúp nhân sự yên tâm cống hiến và phát triển sự nghiệp lâu dài.
🏛 Gốc Đại học Dược Hà Nội

Thành lập năm 2002, tiền thân là doanh nghiệp do Trường Đại học Dược Hà Nội lập ra. Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn chủ trì.

🏭 Quy mô đủ lớn, đủ gọn

2 nhà máy GMP-WHO tại Bắc Ninh và Hòa Bình, khoảng 350 nhân sự – nghiệp vụ nhân sự có độ khó thật mà vẫn nhìn được toàn cảnh.

💻 SAP Business One đã vận hành

Hệ thống quản trị doanh nghiệp chạy từ tháng 4/2025; nghiệp vụ nhân sự đang được số hóa – bạn học nghề trên hệ thống thật.

🎖 Sản phẩm Thương hiệu Quốc gia

Eskar đạt Thương hiệu Quốc gia 2024; hệ thống phủ hơn 10.000 nhà thuốc; chuỗi giá trị khép kín từ vùng trồng dược liệu đến phân phối.

Công ty Cổ phần Dược Khoa (DK Pharma) thành lập năm 2002, tiền thân là doanh nghiệp do Trường Đại học Dược Hà Nội lập ra. Dược Khoa chuyên sâu về dược phẩm và sản phẩm chăm sóc sức khỏe từ thảo dược, với chuỗi giá trị khép kín từ vùng trồng dược liệu đến nghiên cứu, sản xuất và phân phối.

Công ty có 2 nhà máy đạt GMP-WHO tại Bắc Ninh và Hòa Bình, khoảng 350 nhân sự, sản phẩm Eskar đạt Thương hiệu Quốc gia 2024, hệ thống phủ hơn 10.000 nhà thuốc. Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn chủ trì.

2002Năm thành lập
2Nhà máy GMP-WHO
~350Nhân sự toàn hệ thống
10.000+Nhà thuốc hệ thống
PHẦN 4

Hướng dẫn ứng tuyển

🌐
Qua websiteNộp hồ sơ trực tiếp qua nút “Ứng tuyển ngay” trên trang này
Quy trình tuyển dụng (4 bước)
1
Sàng lọc hồ sơ 1 – 3 ngày
2
Phỏng vấn sơ bộ Qua điện thoại
3
Phỏng vấn trực tiếp Tại văn phòng Hà Nội
4
Thông báo kết quả Trong 5 – 7 ngày
⏳ Hạn nhận hồ sơ: 10/10/2026 — hiển thị đếm ngược và chuyển đỏ khi còn ≤ 3 ngày
PHẦN 5

Hình ảnh · Video · FAQ · Chia sẻ

Hình ảnh thực tế
Văn phòng Hai Bà Trưng
Đào tạo hội nhập
Họp Phòng Tổ chức