🌿
Trang chủ / Tuyển dụng / Nhân viên Đào tạo
Nhân viên Đào tạo
““Làm đào tạo tại Dược Khoa không dừng ở hồ sơ và giấy tờ””
Không yêu cầu kinh nghiệm - chuyên viên đào tạo hướng dẫn công việc cho bạn trong suốt thời gian thử việc. Bạn học Dược, Hóa, Công nghệ sinh học sẽ hiểu nhanh nội dung đào tạo chuyên môn; bạn học Quản trị nhân lực, Sư phạm có sẵn nền tảng tổ chức lớp học và đánh giá người học. Cả hai nền đều có chỗ dùng ở vị trí này.
Thông tin chung
VỊ TRÍ
Nhân viên Đào tạo
PHÒNG / KHỐI
Phòng Đào tạo · Khối Hỗ trợ
ĐỊA ĐIỂM
Số 9 Nguyễn Công Trứ, Phạm Đình Hổ, Hai Bà Trưng, Hà Nội
MỨC LƯƠNG
10 – 12 triệu/tháng
SỐ LƯỢNG · TRÌNH ĐỘ
Tuyển 1 người · Đại học
KINH NGHIỆM
Không yêu cầu
DỰ KIẾN NHẬN VIỆC
Tháng 11/2026
HẠN NỘP HỒ SƠ
15/11/2026
HÌNH THỨC
Toàn thời gian · Cố định tại văn phòng Hà Nội
Mô tả công việc
1 1. Kế hoạch và dữ liệu đào tạo
- • Thu thập, tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các bộ phận
- • Cập nhật kế hoạch đào tạo; lập lịch và thông báo đào tạo
- • Theo dõi đăng ký, tình hình tham gia, tiến độ; báo cáo phát sinh
- • Kiểm tra, cập nhật và quản lý dữ liệu đào tạo trên hệ thống của Công ty
2 2. Tổ chức lớp học nội bộ và bên ngoài
- • Chuẩn bị phòng học, thiết bị, tài liệu, danh sách học viên
- • Phối hợp với giảng viên; điểm danh, hỗ trợ lớp học; hoàn thiện hồ sơ lớp
- • Tiếp nhận, kiểm tra đề nghị đào tạo bên ngoài; liên hệ, đăng ký khóa học
- • Theo dõi lịch học; thu chứng chỉ, báo cáo và tài liệu sau khóa học
3 3. Hồ sơ và đánh giá đào tạo
- • Quản lý danh sách, điểm danh, kết quả kiểm tra; lưu trữ hồ sơ, chứng chỉ, bằng chứng đào tạo
- • Cập nhật hồ sơ đào tạo của từng cá nhân, bảo đảm đầy đủ, bảo mật, truy xuất được
- • Tổ chức khảo sát sau lớp học và bài kiểm tra; thu thập kết quả đánh giá theo 4 cấp L1–L4 (L1 – mức hài lòng của người học; L2 – kiến thức, kỹ năng học được; L3 – mức áp dụng vào công việc; L4 – kết quả mang lại cho công việc)
4 4. Chi phí, số liệu và báo cáo
- • Theo dõi chi phí theo khóa, lớp; thu chứng từ; đối chiếu kế hoạch và thực tế; hoàn thiện hồ sơ thanh toán
- • Tổng hợp số lớp, số học viên, giờ đào tạo, chi phí, kết quả
- • Cập nhật báo cáo, dashboard (bảng số liệu trực quan); cung cấp dữ liệu phục vụ phân tích
5 5. Vận hành hệ thống đào tạo
- • Cập nhật khóa học, lớp học, học viên và kết quả lên hệ thống
- • Kiểm tra dữ liệu; hỗ trợ người dùng và phản hồi lỗi hệ thống
6 6. Nhiệm vụ khác
- Hỗ trợ các chương trình, dự án đào tạo; thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công
7 7. Điều cần biết
- Đây là vị trí vận hành và tổ chức đào tạo, không phải giảng dạy. Công việc có nhiều hồ sơ, số liệu, cần cẩn thận, đúng hạn và phối hợp thường xuyên với nhiều phòng ban
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ – chuyên ngành
- • Tốt nghiệp Đại học ngành Dược hoặc ngành liên quan (Hóa dược, Hóa học, Công nghệ sinh học, Quản trị nhân lực, Sư phạm…)
2. Kinh nghiệm
- Không yêu cầu kinh nghiệm
3. Kỹ năng cứng
- Tiếng Anh cơ bản; tin học cơ bản
4. Kỹ năng làm việc và thái độ
- Cẩn thận, chính xác với số liệu; ngăn nắp với hồ sơ; giao tiếp, phối hợp tốt với người học, giảng viên và các phòng ban; làm việc đúng hạn.
5. Yêu cầu khác và điểm ưu tiên
- Làm việc cố định tại văn phòng Hà Nội
Quyền lợi được hưởng
💰
Lương thưởng10–12 triệu/tháng, trả ngày 10 · Lương tháng 13 · Thưởng Tết, lễ, thâm niên, gắn bó 5 năm, sáng kiến.
🛡
Đãi ngộBHXH – BHYT – BHTN đầy đủ · Khám sức khỏe định kỳ · Hỗ trợ gửi xe · Du lịch hè · Chế độ công đoàn.
📈
Sự nghiệpHướng dẫn từng nghiệp vụ 6 tháng đầu · Lộ trình NV → CV → TP kèm khung năng lực · Đánh giá 6–12 tháng/lần.
💻
Môi trườngVăn phòng Hai Bà Trưng · Hệ thống SAP Business One vận hành từ 4/2025 · Bộ quy trình và biểu mẫu chi tiết đã có sẵn.
🤝
Văn hóa6 giá trị cốt lõi: Khoa học – Chính trực – Hợp tác – Sáng tạo – Dũng cảm – Chủ động · Hội thao, du lịch hè, 19/8.
1. Lương và thu nhập
- • Lương 10.000.000 – 12.000.000 đ/tháng, xếp theo năng lực
- • Trả lương theo mô hình 3P (vị trí – năng lực – hiệu quả công việc); trả vào ngày 10 hằng tháng
- • Thử việc 60 ngày, hưởng 85% lương vị trí theo năng lực
- • Lương tháng 13 theo thời gian làm việc chính thức trong năm
- • Xét tăng lương định kỳ 6–12 tháng/lần theo kết quả đánh giá năng lực
2. Thưởng và chế độ gắn bó
- • Thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch theo số tháng làm việc chính thức
- • Thưởng 30/4 – 1/5, Quốc khánh 2/9; thưởng kỷ niệm ngày thành lập 19/8; lì xì đầu năm
- • Thưởng thâm niên từ khi làm đủ 3 năm: 200.000 đ/tháng, tăng dần, tối đa 1.500.000 đ/tháng
- • Thưởng gắn bó 2.000.000 đ khi làm việc liên tục đủ 5 năm
- • Thưởng tập thể, cá nhân xuất sắc; thưởng sáng kiến mang lại hiệu quả thực tế
3. Thời gian làm việc và nghỉ ngơi
4. Bảo hiểm, sức khỏe và phúc lợi
5. Môi trường và văn hóa
Về Dược Khoa (DK Pharma)
Công ty Cổ phần Dược Khoa (DK Pharma) thành lập năm 2002, tiền thân là doanh nghiệp do Trường Đại học Dược Hà Nội lập ra. Dược Khoa chuyên sâu về dược phẩm và sản phẩm chăm sóc sức khỏe từ thảo dược, với chuỗi giá trị khép kín từ vùng trồng dược liệu đến nghiên cứu, sản xuất và phân phối.
Công ty có 2 nhà máy đạt GMP-WHO tại Bắc Ninh và Hòa Bình, khoảng 350 nhân sự, sản phẩm Eskar đạt Thương hiệu Quốc gia 2024, hệ thống phủ hơn 10.000 nhà thuốc. Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn chủ trì.
2002Năm thành lập
2Nhà máy GMP-WHO
~350Nhân sự toàn hệ thống
10.000+Nhà thuốc hệ thống
🏛
Gốc Đại học Dược Hà Nội
Thành lập năm 2002, tiền thân là doanh nghiệp do Trường Đại học Dược Hà Nội lập ra. Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn chủ trì.
🏭
Quy mô đủ lớn, đủ gọn
2 nhà máy GMP-WHO tại Bắc Ninh và Hòa Bình, khoảng 350 nhân sự – nghiệp vụ nhân sự có độ khó thật mà vẫn nhìn được toàn cảnh.
💻
SAP Business One đã vận hành
Hệ thống quản trị doanh nghiệp chạy từ tháng 4/2025; nghiệp vụ nhân sự đang được số hóa – bạn học nghề trên hệ thống thật.
🎖
Sản phẩm Thương hiệu Quốc gia
Eskar đạt Thương hiệu Quốc gia 2024; hệ thống phủ hơn 10.000 nhà thuốc; chuỗi giá trị khép kín từ vùng trồng dược liệu đến phân phối.
Hướng dẫn nộp hồ sơ
🌐
Nộp trực tuyếnNhấp vào nút "Ứng tuyển ngay" bên dưới để tải CV
Quy trình phỏng vấn (4 bước)
1
Sàng lọc hồ sơ
1 – 3 ngày
2
Phỏng vấn sơ bộ
Qua điện thoại
3
Phỏng vấn trực tiếp
Tại văn phòng Hà Nội
4
Thông báo kết quả
Trong 5 – 7 ngày
⏳ Hạn chót nhận hồ sơ: 15/11/2026 — hiển thị đếm ngược và chuyển đỏ khi còn ≤ 3 ngày
Câu hỏi thường gặp
Tôi mới tốt nghiệp, chưa đi làm chính thức bao giờ, có nộp được không?
Được. Vị trí này không yêu cầu kinh nghiệm.
Sáu tháng đầu tôi được hướng dẫn như thế nào?
Bạn được hướng dẫn theo từng nghiệp vụ, không phải học tất cả cùng lúc. Công ty đã có sẵn bộ quy trình và biểu mẫu chi tiết, nên bạn làm việc trên khung có sẵn thay vì phải tự mò.
Tôi không học ngành dược, có ảnh hưởng gì không?
Thử việc bao lâu và hưởng lương thế nào?
Tôi có phải đi Nhà máy Bắc Ninh không?
Sau bao lâu tôi có thể lên Chuyên viên?
Quy trình tuyển dụng mất bao lâu?
Tôi học Quản trị nhân lực hoặc Sư phạm, có được ứng tuyển không?
Vị trí này có phải đứng lớp giảng dạy không?
Văn phòng có tổ chức bữa trưa không?