🌿
Trang chủ / Tuyển dụng / Nhân viên Kỹ thuật Dược (Có xe đưa đón HN-BN)
Khẩn Hot

Nhân viên Kỹ thuật Dược (Có xe đưa đón HN-BN)

🏢 Phòng Kỹ thuật 📍 Bắc Ninh 👥 Tuyển 1 người 💰 10 – 15 triệu/tháng 🎯 Đại học
Phần 1 Phần 2 Phần 3 Phần 4 Phần 5
PHẦN 1

Thông tin cơ bản

VỊ TRÍ
Nhân viên Kỹ thuật Dược
PHÒNG / KHỐI
Phòng Kỹ thuật · Khối Sản xuất
ĐỊA ĐIỂM
Nhà máy Dược phẩm DK Pharma, Lô III-1.3, Đường D3, KCN Quế Võ 2, Ngọc Xá, Quế Võ, Bắc Ninh
MỨC LƯƠNG
10 – 15 triệu/tháng
SỐ LƯỢNG · TRÌNH ĐỘ
Tuyển 1 người · Đại học
KINH NGHIỆM
Không yêu cầu
DỰ KIẾN NHẬN VIỆC
Tháng 10/2026
HẠN NỘP HỒ SƠ
30/10/2026
HÌNH THỨC
Toàn thời gian · Cố định tại văn phòng Bắc Ninh
PHẦN 2

Mô tả chi tiết công việc

1 1. Triển khai sản xuất sản phẩm mới, đánh giá hiệu suất

  • Tiếp nhận quy trình sản xuất từ phòng RD, đánh giá sự phù hợp với điều kiện sản xuất thực tế hiện tại. Phối hợp cùng xưởng chuẩn bị các điều kiện sản xuất đáp ứng các yêu cầu
  • Nhận diện rủi ro khi Scale Up, xây dựng kế hoạch đánh giá rủi ro và thực hiện. Xây dựng kế hoạch thử nghiệm quy mô Pilot trình TP xem xét và tiến hành triển khai

2 2. Thực hiện mua mới thiết bị và Tham gia thẩm định thiết bị

  • Thực hiện công tác mua mới thiết bị theo yêu cầu: Xây dựng URS, tìm nhà cung ứng, lên hợp đồng mua bán, theo dõi tiến độ, thực hiện SAT, FAT; tham gia lắp đặt, thẩm định, nghiệm thu; viết tài liệu hướng dẫn, bàn giao thiết bị
  • Thực hiện thẩm định thiết bị: Viết Protocol thẩm định, tiến hành thẩm định theo kế hoạch

3 3. Xây dựng định mức NVL, nhân công, thiết bị

4 4. Thống kê, phân tích dữ liệu về quy trình sản xuất

5 5. Kiểm soát hồ sơ tài liệu

Bạn sẽ được (5 trụ EVP)
💰
Lương thưởng10–15 triệu/tháng, trả ngày 10 · Lương tháng 13 · Thưởng Tết, lễ, thâm niên, gắn bó 5 năm, sáng kiến.
🛡
Đãi ngộBHXH – BHYT – BHTN đầy đủ · Khám sức khỏe định kỳ · Hỗ trợ gửi xe · Du lịch hè · Chế độ công đoàn.
📈
Sự nghiệpHướng dẫn từng nghiệp vụ 6 tháng đầu · Lộ trình NV → CV → TP kèm khung năng lực · Đánh giá 6–12 tháng/lần.
💻
Môi trườngNhà máy Bắc Ninh · Hệ thống SAP Business One vận hành từ 4/2025 · Bộ quy trình và biểu mẫu chi tiết đã có sẵn.
🤝
Văn hóa6 giá trị cốt lõi: Khoa học – Chính trực – Hợp tác – Sáng tạo – Dũng cảm – Chủ động · Hội thao, du lịch hè, 19/8.
Yêu cầu cụ thể
1. Trình độ – chuyên ngành
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược hoặc các ngành Cơ khí, Tự động hoá
2. Kinh nghiệm
  • Không yêu cầu kinh nghiệm (Nam)
3. Kiến thức chuyên môn
  • Nắm vững kiến thức nền tảng về Dược học hoặc Cơ khí, Tự động hoá
4. Kỹ năng cứng
  • Thành thạo Word, Excel...
5. Kỹ năng làm việc và thái độ
  • Chăm chỉ, chi tiết, trung thực
6. Yêu cầu khác và điểm ưu tiên
  • Làm việc cố định tại Nhà máy Bắc Ninh (Có xe đưa đón HN-BN)
Quyền lợi chi tiết (5 nhóm — gõ để mở)
1. Lương và thu nhập −
  • Lương 10.000.000 – 15.000.000 đ/tháng
  • Lương trả theo mô hình vị trí – năng lực – hiệu quả; trả vào ngày 10 hằng tháng
  • Lương tháng 13 theo thời gian làm việc chính thức trong năm
  • Thử việc tối đa 60 ngày, hưởng 85% lương vị trí theo năng lực cùng thưởng hiệu quả công việc
2. Thưởng và chế độ gắn bó −
  • Thưởng Tết Dương lịch và Tết Âm lịch theo số tháng làm việc chính thức
  • Thưởng các dịp 30/4 – 1/5, Quốc khánh 2/9; thưởng kỷ niệm ngày thành lập 19/8; lì xì đầu năm
  • Thưởng thâm niên từ khi làm đủ 3 năm: 200.000 đ/tháng, tăng dần theo số năm
  • Thưởng gắn bó 2.000.000 đ khi làm việc liên tục đủ 5 năm
  • Thưởng sáng kiến mang lại hiệu quả thực tế; thưởng tập thể và cá nhân tiên tiến, xuất sắc
3. Thời gian làm việc và nghỉ ngơi +
  • Giờ làm việc 8h00 – 17h00, thứ Hai đến thứ Bảy
  • Được nghỉ 2 ngày thứ Bảy mỗi tháng theo điều kiện ngày công và kết quả công việc
  • 12 ngày phép/năm, cứ đủ 5 năm thâm niên tăng thêm 1 ngày
  • Nghỉ lễ, Tết theo quy định pháp luật; nghỉ việc riêng, chế độ ốm đau, thai sản theo quy định
4. Bảo hiểm, sức khỏe và phúc lợi +
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định
  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm; hỗ trợ gửi xe tại văn phòng
  • Du lịch nghỉ mát hằng năm; tiệc tất niên
  • Mua sản phẩm Dược Khoa theo giá ưu đãi dành cho nhân viên
  • Chế độ công đoàn: quà 8/3, 20/10, Tết Trung thu, Tết thiếu nhi 1/6; thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau; mừng kết hôn, sinh con; khen thưởng con cán bộ nhân viên học giỏi
5. Môi trường và văn hóa +
  • Làm việc tại Nhà máy Dược Khoa Bắc Ninh
  • 6 giá trị cốt lõi: Khoa học – Chính trực – Hợp tác – Sáng tạo – Dũng cảm – Chủ động
  • Hoạt động nội bộ, hội thao, du lịch hè, sự kiện kỷ niệm ngày truyền thống 19/8
PHẦN 3

Vì sao chọn Dược Khoa — Điểm tựa vững chắc

Bốn lợi thế cốt lõi giúp nhân sự yên tâm cống hiến và phát triển sự nghiệp lâu dài.
🏛 Gốc Đại học Dược Hà Nội

Thành lập năm 2002, tiền thân là doanh nghiệp do Trường Đại học Dược Hà Nội lập ra. Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn chủ trì.

🏭 Quy mô đủ lớn, đủ gọn

2 nhà máy GMP-WHO tại Bắc Ninh và Hòa Bình, khoảng 350 nhân sự – nghiệp vụ nhân sự có độ khó thật mà vẫn nhìn được toàn cảnh.

💻 SAP Business One đã vận hành

Hệ thống quản trị doanh nghiệp chạy từ tháng 4/2025; nghiệp vụ nhân sự đang được số hóa – bạn học nghề trên hệ thống thật.

🎖 Sản phẩm Thương hiệu Quốc gia

Eskar đạt Thương hiệu Quốc gia 2024; hệ thống phủ hơn 10.000 nhà thuốc; chuỗi giá trị khép kín từ vùng trồng dược liệu đến phân phối.

Công ty Cổ phần Dược Khoa (DK Pharma) thành lập năm 2002, tiền thân là doanh nghiệp do Trường Đại học Dược Hà Nội lập ra. Dược Khoa chuyên sâu về dược phẩm và sản phẩm chăm sóc sức khỏe từ thảo dược, với chuỗi giá trị khép kín từ vùng trồng dược liệu đến nghiên cứu, sản xuất và phân phối.

Công ty có 2 nhà máy đạt GMP-WHO tại Bắc Ninh và Hòa Bình, khoảng 350 nhân sự, sản phẩm Eskar đạt Thương hiệu Quốc gia 2024, hệ thống phủ hơn 10.000 nhà thuốc. Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn chủ trì.

2002Năm thành lập
2Nhà máy GMP-WHO
~350Nhân sự toàn hệ thống
10.000+Nhà thuốc hệ thống
PHẦN 4

Hướng dẫn ứng tuyển

🌐
Qua websiteNộp hồ sơ trực tiếp qua nút “Ứng tuyển ngay” trên trang này
Quy trình tuyển dụng (4 bước)
1
Sàng lọc hồ sơ 1 – 3 ngày
2
Phỏng vấn sơ bộ Qua điện thoại
3
Phỏng vấn trực tiếp Tại Nhà máy Bắc Ninh
4
Thông báo kết quả Trong 5 – 7 ngày
⏳ Hạn nhận hồ sơ: 30/10/2026 — hiển thị đếm ngược và chuyển đỏ khi còn ≤ 3 ngày
PHẦN 5

Hình ảnh · Video · FAQ · Chia sẻ

Hình ảnh thực tế
10 – 15 triệu
VNĐ/tháng · Tuyển 1 người · Hạn 30/10/2026