🌿
Trang chủ / Tuyển dụng / Tuyển Trợ lý Chủ tịch HĐQT - Dược Khoa - Hà Nội
Hot
Tuyển Trợ lý Chủ tịch HĐQT - Dược Khoa - Hà Nội
“Dược Khoa tìm Trợ lý Chủ tịch Hội đồng quản trị, làm việc tại văn phòng Hà Nội, báo cáo trực tiếp Chủ tịch HĐQT.”
Anh/Chị không lo lịch làm việc hay văn bản - phần đó Văn phòng Chủ tịch đã có Thư ký. Vai trò của Anh/Chị là tham mưu: Thay mặt Chủ tịch kiểm tra, đôn đốc các dự án trọng điểm; phản biện độc lập tờ trình, đề xuất kinh doanh bằng số liệu; thẩm định rủi ro pháp lý của các hợp đồng lớn; cùng Giám đốc khối, trưởng đơn vị xử lý những bài toán vận hành liên phòng ban.
Dược Khoa đang ở giai đoạn tăng trưởng hướng tới doanh thu 1.000 tỷ đồng năm 2030. Người nhận vị trí này cùng đặt nền vận hành cho giai đoạn đó.
Dược Khoa đang ở giai đoạn tăng trưởng hướng tới doanh thu 1.000 tỷ đồng năm 2030. Người nhận vị trí này cùng đặt nền vận hành cho giai đoạn đó.
PHẦN 1
Thông tin cơ bản
VỊ TRÍ
Trợ lý Chủ tịch Hội đồng quản trị
PHÒNG / KHỐI
Phòng Đào tạo & Nghiên cứu · Khối Hỗ trợ
ĐỊA ĐIỂM
Số 9 Nguyễn Công Trứ, Hai Bà Trưng, Hà Nội
MỨC LƯƠNG
25.000.000 - 30.000.000 đ/tháng, xếp theo năng lực
SỐ LƯỢNG · TRÌNH ĐỘ
Tuyển 1 người · Đại học
KINH NGHIỆM
Từ 2 năm
DỰ KIẾN NHẬN VIỆC
Tháng 11-12/2026
HẠN NỘP HỒ SƠ
15/11/2026
HÌNH THỨC
Toàn thời gian · Cố định tại văn phòng Hà Nội
PHẦN 2
Mô tả chi tiết công việc
1 Đôn đốc dự án trọng điểm
- Thay mặt Chủ tịch kiểm tra, đôn đốc tiến độ các dự án trọng điểm
- Kiểm soát và đôn đốc việc thực hiện các chỉ đạo của Chủ tịch
2 Phản biện độc lập
- Phân tích, phản biện độc lập các tờ trình, đề xuất kinh doanh trước khi Chủ tịch quyết định
- Thẩm định rủi ro pháp lý của các hợp đồng lớn
3 Xử lý bài toán vận hành liên phòng ban
- Phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp cho các vấn đề vận hành phức tạp liên quan nhiều phòng ban
- Chuyển dữ liệu và căn cứ pháp lý thành phương án cụ thể để Chủ tịch ra quyết định
4 Tham mưu và tạo ảnh hưởng
- Tham mưu cho Chủ tịch về các vấn đề được giao
- Làm việc trực tiếp với Giám đốc khối, trưởng đơn vị để thống nhất và triển khai giải pháp
5 Đối ngoại
- Tham dự một số phiên đối ngoại, làm việc với đối tác theo phân công của Chủ tịch
Bạn sẽ được (5 trụ EVP)
💰
Lương thưởng25–30 triệu/tháng, trả ngày 10 · Lương tháng 13 · Thưởng Tết, lễ, thâm niên, gắn bó 5 năm, sáng kiến.
🛡
Đãi ngộBHXH – BHYT – BHTN đầy đủ · Khám sức khỏe định kỳ · Hỗ trợ gửi xe · Du lịch hè · Chế độ công đoàn.
📈
Sự nghiệpLộ trình rõ ràng kèm khung năng lực · Đánh giá 6–12 tháng/lần.
💻
Môi trườngVăn phòng Hai Bà Trưng · Hệ thống chuyển đổi số đã vận hành.
🤝
Văn hóa6 giá trị cốt lõi: Khoa học – Chính trực – Hợp tác – Sáng tạo – Dũng cảm – Chủ động · Hội thao, du lịch hè, 19/8.
Trợ lý Chủ tịch
Vị trí đang tuyển
Trợ lý Chiến lược Chủ tịch
Khung năng lực từng bậc
Lãnh đạo tại các công ty thành viên
Ưu tiên thăng tiến nội bộ
Xét lên bậc căn cứ kết quả đánh giá năng lực định kỳ 6 – 12 tháng một lần, không căn cứ thâm niên đơn thuần
Yêu cầu cụ thể
1. Trình độ – chuyên ngành
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
2. Kinh nghiệm
- Từ 2 năm ở vị trí trợ lý lãnh đạo, phân tích kinh doanh tài chính, kế hoạch chiến lược hoặc quản lý dự án; ưu tiên đã trực tiếp đôn đốc dự án hoặc xử lý công việc liên phòng ban
3. Kiến thức chuyên môn
- Mô hình kinh doanh, chuỗi giá trị, tài chính doanh nghiệp; hiểu biết pháp lý kinh doanh, hợp đồng, đầu tư
4. Kỹ năng cứng
- Phân tích và phản biện số liệu, căn cứ pháp lý; trình bày, thuyết phục; tạo ảnh hưởng khi làm việc với nhiều phòng ban mà không dựa vào chức vụ; Excel thành thạo
5. Kỹ năng làm việc và thái độ
- Bản lĩnh, tự tin khi đối thoại với Ban Điều hành; trung thực, nhất quán; bảo mật thông tin tuyệt đối; nhạy bén với vấn đề và cơ hội kinh doanh
6. Yêu cầu khác và điểm ưu tiên
- Tiếng Anh cơ bản; tin học văn phòng; làm việc tại văn phòng Hà Nội, công tác Nhà máy Bắc Ninh theo kế hoạch
Quyền lợi chi tiết (6 nhóm — gõ để mở)
1. Lương và thu nhập
- Lương 25.000.000 30.000.000 đ/tháng, xếp theo năng lực
- Trả lương theo mô hình 3P (vị trí năng lực hiệu quả công việc), vào ngày 10 hằng tháng
- Thử việc 60 ngày, hưởng 85% lương
- Xét tăng lương định kỳ 6-12 tháng/lần theo kết quả đánh giá năng lực
2. Thưởng và chế độ gắn bó
- Lương tháng 13; thưởng cuối năm theo kết quả công việc và tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty
- Thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch theo số tháng làm việc chính thức; thưởng 30/4 1/5, Quốc khánh 2/9; thưởng kỷ niệm ngày thành lập 19/8; lì xì đầu năm
- Thưởng thâm niên từ khi làm đủ 3 năm: 200.000 đ/tháng, tăng dần, tối đa 1.500.000 đ/tháng
- Thưởng gắn bó 2.000.000 đ khi làm việc liên tục đủ 5 năm
- Thưởng tập thể, cá nhân xuất sắc; thưởng sáng kiến mang lại hiệu quả thực tế
3. Thời gian làm việc và nghỉ ngơi
4. Bảo hiểm, sức khỏe và phúc lợi
5. Môi trường và văn hóa
Môi trường làm việc
PHẦN 3
Vì sao chọn Dược Khoa — Điểm tựa vững chắc
Bốn lợi thế cốt lõi giúp nhân sự yên tâm cống hiến và phát triển sự nghiệp lâu dài.
🏛
Gốc Đại học Dược Hà Nội
Thành lập năm 2002, tiền thân là doanh nghiệp do Trường Đại học Dược Hà Nội lập ra. Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn chủ trì.
🏭
Quy mô đủ lớn, đủ gọn
2 nhà máy GMP-WHO tại Bắc Ninh và Hòa Bình, khoảng 350 nhân sự – nghiệp vụ nhân sự có độ khó thật mà vẫn nhìn được toàn cảnh.
💻
Hệ thống chuyển đổi số đã vận hành
Hệ thống quản trị doanh nghiệp chạy từ tháng 4/2025; nghiệp vụ nhân sự đang được số hóa – bạn học nghề trên hệ thống thật.
🎖
Sản phẩm Thương hiệu Quốc gia
Eskar đạt Thương hiệu Quốc gia 2024; hệ thống phủ hơn 10.000 nhà thuốc; chuỗi giá trị khép kín từ vùng trồng dược liệu đến phân phối.
Công ty Cổ phần Dược Khoa (DK Pharma) thành lập năm 2002, tiền thân là doanh nghiệp do Trường Đại học Dược Hà Nội lập ra, cổ phần hóa năm 2016. Dược Khoa chuyên sâu dược phẩm và sản phẩm chăm sóc sức khỏe từ thảo dược, với chuỗi giá trị khép kín từ vùng trồng dược liệu đến nghiên cứu, sản xuất, phân phối và hệ thống công ty thành viên. Công ty có 2 nhà máy đạt GMP-WHO tại Bắc Ninh và Hòa Bình, khoảng 350 nhân sự, Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn làm Chủ tịch, sản phẩm Eskar đạt Thương hiệu Quốc gia 2024, hệ thống phủ hơn 10.000 nhà thuốc. Mục tiêu: Doanh thu 1.000 tỷ đồng năm 2030
2002Năm thành lập
2Nhà máy GMP-WHO
~350Nhân sự toàn hệ thống
10.000+Nhà thuốc hệ thống
PHẦN 4
Hướng dẫn ứng tuyển
🌐
Qua websiteNộp hồ sơ trực tiếp qua nút “Ứng tuyển ngay” trên trang này
Quy trình tuyển dụng (4 bước)
1
Sàng lọc hồ sơ
1 – 3 ngày
2
Phỏng vấn sơ bộ
Qua điện thoại
3
Phỏng vấn trực tiếp
Tại văn phòng Hà Nội
4
Thông báo kết quả
Trong 5 – 7 ngày
⏳ Hạn nhận hồ sơ: 15/11/2026 — hiển thị đếm ngược và chuyển đỏ khi còn ≤ 3 ngày
PHẦN 5
Hình ảnh · Video · FAQ · Chia sẻ
Hình ảnh thực tế
Văn phòng Hai Bà Trưng
Đào tạo hội nhập
Họp Phòng Tổ chức
Video
▶ Một ngày tại Phòng Tổ chức
Câu hỏi thường gặp (5 câu)
Trợ lý có làm lịch làm việc và văn bản cho Chủ tịch không?
Không phải việc chính. Văn phòng Chủ tịch có Thư ký Chủ tịch đảm nhận lịch làm việc, họp HĐQT - ĐHĐCĐ, văn bản và hồ sơ cổ đông. Trợ lý tập trung vào tham mưu, đôn đốc dự án trọng điểm và phản biện tờ trình.
Kinh nghiệm 2 năm cần ở lĩnh vực nào?
Trợ lý lãnh đạo, phân tích kinh doanh - tài chính, kế hoạch - chiến lược hoặc quản lý dự án. Ưu tiên người đã trực tiếp đôn đốc dự án hoặc xử lý công việc liên phòng ban.
Tôi đang đi làm, có thể trao đổi trước khi nộp hồ sơ không?
Vị trí này có cơ hội phát triển tiếp không?
Vị trí này khác Thư ký Chủ tịch thế nào?
Mục lục trang