Thông tin cá nhân trong CV là một phần rất quan trọng đối với bất cứ ai xin việc. Những thông tin này không chỉ là yếu tố giúp nhà tuyển dụng đánh giá sự phù hợp của bạn với công việc mà còn là cầu nối giữa hai phía.
Tại sao thông tin cá nhân trong CV rất quan trọng?
Thông tin cá nhân trong CV giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc với bạn hơn, có thể bằng nhiều cách khác nhau. Cho dù bạn có bị từ chối sau này thì thông tin cá nhân cũng rất quan trọng. Hầu hết các công ty hay nhà tuyển dụng đều lưu lại thông tin ứng viên trong kho dữ liệu của họ, nhất là những ứng viên tiềm năng. Họ có thể liên lạc lại với bạn nếu có những cơ hội phù hợp hơn trong tương lai.
Thông tin cá nhân trong CV bao gồm những gì?
Thông tin cá nhân phổ biến mà bạn cần điền trong CV bao gồm tên, số điện thoại, email, và địa chỉ nhà ở, ngoài ra có thể thêm link đến tài khoản mạng xã hội như Facebook và LinkedIn, hoặc website cá nhân.
+ Họ và tên của bạn thường xuất hiện nổi bật nhất trong CV, nằm ở ngay đầu CV. Hãy sử dụng những loại font chữ thân thiện nhất như Times New Roman, Verdana hoặc Calibri và cỡ chữ to vừa đủ để làm nó nổi bật nhưng không tốn quá nhiều diện tích. Tên của bạn nên được viết trên 1 dòng.
+ Số điện thoại: đây là một trong những thông tin quan trọng nhất bạn cần để trong CV. Nhà tuyển dụng cần có số điện thoại để gọi điện cho ứng viên nếu họ thấy một CV phù hợp.
+ Địa chỉ nơi ở hiện tại của bạn cũng khá cần thiết trong CV vì nó giúp nhà tuyển dụng biết được vị trí công ty của họ có phù hợp với bạn hay không. Bạn không cần phải điền đầy đủ, chi tiết địa chỉ nhà mình.
+ Địa chỉ Email: Email có thể là phương tiện liên lạc đầu tiên của bạn và nhà tuyển dụng khi bạn gửi CV hoặc họ gửi mô tả công việc cho bạn. Đầu tiên đối với email trong CV là hãy sử dụng email mà bạn thường xuyên kiểm tra nhất. Thứ hai là email của bạn phải trông thật chuyên nghiệp và dễ nhớ càng tốt. Tránh đặt email quá dài hoặc bao gồm các biệt danh, tên viết tắt.
+ Website cá nhân: Nếu bạn có một website cá nhân nơi bạn lưu trữ những thông tin liên quan đến portfolio, kỹ năng, sản phẩm bạn từng làm, v.v., hãy điền link website đó trong CV. Đây cũng là một điểm cộng nếu bạn ứng tuyển vào các vị trí như sáng tạo nội dung, viết lách, chụp ảnh, thiết kế, v.v.
Thông tin cá nhân nào không nên có trong CV và tại sao?
Như đã đề cập ở trên, một số thông tin cá nhân trong CV có thể được lược bỏ vì chúng không phải và không nên là những yếu tố quyết định sự phù hợp của bạn với công việc. Một số thông tin như giới tính, chủng tộc còn có thể gây ra tranh cãi về phân biệt đối xử trong tuyển dụng và nơi làm việc. Những thông tin cá nhân mà bạn có thể không đề cập trong CV nếu không thực sự cần thiết như quốc tịch, nơi sinh, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, xu hướng tình dục…
