Rất nhiều ứng viên khi làm CV đều thắc mắc “Có nên ghi mục tiêu vào CV?”. Hãy cùng Dược Khoa tìm câu trả lời qua bài viết dưới đây!
Phần mục tiêu phát triển bản thân trong CV có quan trọng không?
Mục tiêu phát triển bản thân là một trong những yếu tố quan trọng trong CV. Đó là mục tiêu công việc và kế hoạch phát triển sự nghiệp của ứng viên. Đồng thời cũng là một trong những nội dung được nhà tuyển dụng quan tâm nhất khi xem xét, chọn lọc hồ sơ ứng viên. Vì vậy, để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn nên đặt phần mục tiêu phát triển bản thân lên đầu tiên sau phần thông tin cá nhân và trình bày một cách rõ ràng và chi tiết.
Việc đưa nội dung mục tiêu phát triển bản thân vào CV sẽ giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn cụ thể hơn về định hướng và quyết tâm của bạn. Nếu bạn trình bày thông tin này một cách rõ ràng, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng nhận ra sự nghiêm túc và quyết tâm của bạn với công việc.
Ngoài ra, việc đưa kế hoạch phát triển bản thân vào CV cũng giúp tiết kiệm thời gian cho cả bạn và công ty khi tìm kiếm định hướng và mục tiêu chung. Nếu có sự phù hợp, bạn và công ty có thể bắt đầu công việc ngay lập tức. Bạn cũng có thể học được những kỹ năng cần thiết cho những dự định trong tương lai. Trong khi đó, công ty cũng tìm được nhân tố phù hợp để mở rộng quy mô và phát triển lâu dài.
Cách viết mục tiêu phát triển bản thân trong CV
– Mục tiêu ngắn hạn – Short term:
Mục tiêu phát triển bản thân thường được chia thành hai phân đoạn là ngắn hạn và dài hạn. Trong danh mục này của CV, phần mục tiêu ngắn hạn – là phần mở đầu và đòi hỏi sự chú ý đặc biệt. Để viết phần này, bạn cần tìm hiểu thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển và xây dựng kế hoạch và định hướng cho cách thức làm việc của bạn khi mới nhận được công việc.
Khi viết phần này nên nêu lên những mục tiêu phát triển phù hợp với năng lực thực tế của mình. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một ứng viên tiềm năng và phù hợp với mục tiêu phát triển chung của công ty.
– Mục tiêu dài hạn – Long term:
Để đạt được mục tiêu lớn, ta cần suy nghĩ và nỗ lực lớn hơn. Khi đã xây dựng mục tiêu phát triển bản thân ngắn hạn, bạn có thể sẵn sàng xây dựng những kế hoạch lớn hơn, có tính vĩ mô hơn. Tham vọng của một người có thể phản ánh khả năng của họ và được các nhà tuyển dụng đánh giá để tìm ra nhân tài cho công ty. Vì vậy, đừng ngại chia sẻ một cách chân thật những tham vọng trong công việc.
Lưu ý khi viết mục tiêu phát triển bản thân trong CV
– Trình bày mạch lạc, logic:
Trình bày vấn đề là một trong những kỹ năng quan trọng mà nhà tuyển dụng cần tìm thấy ở ứng viên. Vì vậy, bạn cần trình bày nội dung một cách mạch lạc để nhà tuyển dụng có thể hiểu rõ hơn về bạn ngay từ vòng lọc CV.
Để trình bày một cách hiệu quả, trước tiên, bạn cần xác định các mục tiêu và định hướng của mình trong công việc cũng như sự nghiệp. Sau đó, trình bày câu cú một cách rõ ràng và logic. Việc này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt được nội dung mà bạn muốn truyền đạt.
– Không viết chung chung:
Trong CV, một trong những lỗi cơ bản của các ứng viên khi viết mục tiêu phát triển bản thân là viết một cách chung chung. Việc viết quá sáo rỗng và không cung cấp thông tin chi tiết sẽ khiến nhà tuyển dụng cho rằng bạn đang sao chép ý tưởng từ nguồn khác thay vì đang hoạch định mục tiêu nghề nghiệp của riêng mình. Để tạo động lực cho việc nỗ lực và phát triển, kế hoạch phải là những mục tiêu rõ ràng, lộ trình cụ thể.
Vì vậy, khi viết mục tiêu phát triển bản thân, bạn cần cung cấp thông tin chi tiết, đưa ra mục tiêu rõ ràng và lộ trình cụ thể để tạo động lực. Nếu bạn chỉ viết một cách chung chung, nhà tuyển dụng sẽ không thể đánh giá được khả năng phát triển của bạn và có thể cho rằng bạn không có mục tiêu cụ thể cho sự nghiệp của mình. Vì vậy, hãy đưa ra những mục tiêu phát triển bản thân rõ ràng, cụ thể, và liên kết chặt chẽ với mục tiêu nghề nghiệp của bạn để khiến CV của bạn trở nên ấn tượng và thu hút nhà tuyển dụng.
– Cung cấp thông tin ngắn gọn
Khi viết mục tiêu phát triển bản thân trong CV, hãy tập trung vào những thông tin quan trọng và trình tự thời gian. Đừng viết quá dài hoặc lan man, hãy sử dụng ngôn từ súc tích, dễ hiểu để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Nếu bạn không tự tin về khả năng viết của mình, bạn có thể nhờ sự giúp đỡ của người khác để đảm bảo tính logic và sự chính xác của kế hoạch.
